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涟水公司第二届内部岗位竞聘活动圆满结束

时间:2012-02-23 16:00:36

    为了培养员工民主竞争的意识,为员工创造一个展示自我、挑战自我的机会,建立起爱岗敬业、勤奋向上的良好氛围,涟水公司于2月6日至2月20日对市场管理员、巡线班长、运行班长、加气班长、客服维修班长、采购管理员、仓库管理员8个岗位进行了内部员工竞聘上岗。

    本次竞聘活动按照三个原则实施:一是自愿原则,竞聘者自信并自愿参与竞聘;二是公开原则,所有竞聘岗位、流程向公司全体员工公开;三是择优原则,参加竞聘员工报送报名表及竞聘报告,由公司评审小组认真评审、择优录用,按照严格的评审流程,最终有3名具备岗位要求的员工走上了新的岗位。
    此次竞聘活动体现了涟水公司“阳光”用人机制,为员工提供一次自我展示的平台,在员工中产生了积极深远的影响。公司将认真总结这次竞聘活动经验,形成长效机制,不拘一格选拔人才,营造健康向上的优秀企业文化,促进员工的自我提升和公司的业务发展。
【涟水公司 周喜华】