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按照控股公司的统一部署，天达各成员公司高管人员完成了个人报名、提交竞聘报告，控股公司考察审核、决定聘用等工作。12月13日，公司召开了各成员公司上岗的“一把手”领导干部集体谈话会议。
控股公司董事长、总经理张怀鸾、副总经理杜经彪、殷慕曜、办公室主任何宝龙，以及成员公司“一把手”陈钊、许杰、皇甫金良、彭磐绍、王卉、杨曙东、徐伟、黄渝立等出席了会议。
今年11月中旬，控股公司针对企业经营工作发展的需要，向各成员公司发出了17个高管岗位的《成员公司高层管理岗位竞聘实施办法》。各成员公司符合竞聘条件的人员踊跃报名竞聘，经公司竞聘领导小组的全面考核，在广泛征求意见和反复酝酿的基础上，经控股公司领导集体研究，提出了各成员公司高管人事聘用方案。
这次竞聘的人事调整，坚持了德才兼备、以德为先的用人标准，使天达成员公司领导班子结构进一步优化，整体活力进一步增强。
张董事长在谈话中要求上岗的“一把手”首先要学会：做事先要做人，每件事的成功必须要有良好的心态，要“凭心做事，凭德做人”；第二要会做事，要发挥每个人的才能和智慧，“保一方平安”。他强调，要通过新的领导班子的调整，以全新的姿态迎接2012年的到来，领导班子要加强团结，自觉学习，增强本领，凝心聚力，真诚共事，奋发有为，倍加珍惜控股公司和全体员工的殷切期望，不辱使命，不负重托，为天达事业的发展作出更大努力。
副总经理杜经彪、殷慕曜在谈话中希望大家要用最快的时间和速度了解公司，要以身作则，严格要求，讲团结，树形象，同时要关心员工，保持工作的计划性和严谨性，为企业发展服务好。
各成员公司领导纷纷表态，一定要不辱使命，要保持良好的精神状态，盯住重点工作、经营建设等各项工作的贯彻落实，确保按期完成全年的的奋斗目标，为企业的各项工作发展做出贡献。
【控股公司 办公室】
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