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2011年1月28日下午三点江苏省 天达投资控股公司在南京龙蟠中路81号华山饭店南苑召开 2010年度工作总结、表彰、签约、联欢大会。 首先江苏省 天达投资控股有限公司副总经理杜经彪同志作“2010年工作总结” 江苏省 天达投资控股有限公司副总经理殷慕曜宣读了2010年度先进单位、优秀员工、安全先进个人表彰决定：其中 监理公司、涟水公司、获得先进单位、张福朝等38位同志获得优秀员工、齐安峰等7位同志获得安全先进个人。在热烈的掌声中公司领导向获得先进单位、优秀员工、安全先进个人颁发了奖状。 随后江苏省 天达投资控股有限公司董事长张怀鸾同志与 监理公司、能源公司、安评公司、盱眙公司、涟水公司、滨海公司、淮安中油天达、阜宁公司、盐城公司签订了：《2011年安全生产责任书》和《2011年经营管理目标责任书》。 在热烈的气氛中张怀鸾董事长致新年贺辞：他首先代表控股公司董事会，向全体员工致以新年的问侯，祝愿大家新年快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！
回眸过去，由于天达人的勇气、毅力、拼搏以及各级经营团队和全体员工的同心协力、共同努力，使天达生机勃勃、蒸蒸日上，取得了较快的发展。尤其是 天达投资有限公司更名为 天达投资控股有限公司，这一重要变更，使我们的企业突飞猛进，取得了令人欣喜的业绩：天达公司的决策是正确的、定位是准确的、战略是明确的；证明天达是一个充满生机和活力的团队。在这里，我深深地感谢一年来不懈努力的全体天达人！正是你们的智慧、勤奋、实干，使天达产业发展和资本运作层层推进，为天达演绎出浓墨重彩的一章。 展望未来，困难与希望同在、机遇与挑战并存。我们应保持清醒的认识，应有更为远大的目标和理想。因为我们正在面临着我们国家经济生态系统的深刻变化、面临着前所未有的机遇和挑战！我们要想创造未来的辉煌，任重而道远！在此，他向在座的各位提出希望与要求：
他希望：我们各成员公司的领导班子要有使命感、紧迫感，要在日常工作的各个环节增强主人翁意识，在工作中加强责任心，将天达当成自已的事业来做。我们要在安全管理上，杜绝任何安全风险，将安全隐患消灭在萌芽状态，为公司稳步发展保驾护航；我们要在资金管理上，控制成本，为公司进一步发展壮大赢得宝贵的资金资源；我们要在经营上，加快建设费用的回收与新市场的开拓，要抓住现有市场、挖掘潜在市场、关注新的市场领域，竭尽全力为公司夺得市场份额；我们要在企业管理上，开源节流、建立良好的秩序、完善各项制度，知行合一、思路清晰、流程顺畅，为公司经营做到谨慎求实地服务；我们要在技术管理上，掌握核心，重视对年青骨干的培养，促进技术骨干年轻化、技术队伍合理化，为公司未来储蓄后备人才。
他要求：我们各成员公司的领导班子凡事要以控股公司的要求为工作指导，要避开外界的干扰，全力以赴地完成各项经营管理指标；各成员公司的领导要认真对待每次工作例会，主动学习兄弟公司在经营、管理中成功的经验、好的做法，同时汲取其教训，不断地提高自已的管理水平，使自己少走弯路；要有大局观念、要有奉献精神，要步调一致、认识一致，使全公司一盘棋，这对今天的 天达投资控股公司至关重要，要把“抓安全、促生产、增效益”作为下步工作的重中之重；要加强市场开拓的力度，做好市场调研、市场分析；要在工作中磨练自己、搞高自已的工作能力、自控能力、驾驭能力、应急能力、公关能力、提升个人品味，做一个合格的企业管理者。
他相信，社会一定会给每一个充满激情、活力，愿意拼搏、付出的人成就梦想的机会。我们只有变革创新、锐意进取，才能通往未来之路。为此，我们不得不高起点谋划、高标准定位、高质量推进。强化“以人为本、人尽其才、才尽其用”的用人制度。倡导“环境吸引人、文化塑造人、机制激励人、事业凝聚人、发展成就人”的理念。打造一支支“细心思考、用心做事、尽心落实、精心钻研、信心百倍”的团队，为建一流公司、行一流管理、聚一流人才、创一流效益而凝心聚力。虽然未来之路也一定会充满着坎坷与艰辛，但我相信，只要我们振奋精神、抓住机遇、迎接挑战，我们也一定会一路欢笑，一路歌，让我们携起手来，共赢未来、共创辉煌！
新的一年开启新的希望，新的征途承载新的梦想，让我们畅想未来、齐心协力、脚踏实地、务实工作，为希望扬帆、为梦想启航。
再次祝各位新年快乐，祝天达蒸蒸日上！
最后联欢大会在一片热烈的喜庆之中拉开了帷幕，员工们争相上台唱歌，献艺，伴随着抽奖、中奖，欢声笑语连成一片，整个联欢大会完全沉浸在新年的欢乐之中。
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