金湖子站实现全员持证上岗

    淮安公司金湖加气站投产试运行前期，公司为子站配备了6名新员工，由于新员工均属于首次接触CNG加气业务，而且部分员工刚踏出校园大门，工作经验少，对CNG加气站知识、操作规程、安全事项比较生疏，安全生产意识也比较淡薄。根据这个情况，公司安排6名员工赴西安路子站进行了为期1个月的学习实践，从最初的观看加气过程到跟随班组加气再到能够独立进行加气工作，新员工体现出了较高的学习领悟能力，部分员工已经能够进行简单的设备维修、巡查工作。在短短的一个月的学习过程中，公司不断向新员工灌输安全生产的意识、组织学习安全生产知识，使得这6名员工在短短的时间内不仅掌握了生产技能、而且牢固树立了安全第一的观念。