| 
参聘员工慷慨激昂的演讲
竞聘大会现场一
竞聘大会现场二
新年伊始，涟水天达公司为培养员工民主竞争的意识，锻炼和展示自身的综合素质，就部分岗位在公司内部公开选拔责任心强、专业素养高、适应岗位需求的基层管理人员。
对基层管理人员的聘用，公司按照岗能匹配、公开、平等、择优的原则；按照确定竞聘岗位、制定竞聘方案、公布竞聘方案、考评参聘人员、公布竞聘结果等程序进行。本次竞聘岗位有市场管理员、巡线班长、运行班长、加气班长4个岗位，在广泛动员的基础上，共有7人报名。2月15日下午，在公司会议室举行了公开竞选大会，7名竞聘者依次上台演讲，他们慷慨激昂地表白了竞岗优势和工作设想，并对评审组的专业提问进行解答。公司总经理陈钊、副总经理王卉对参聘者的综合能力进行了点评，对他们的工作给予充分的肯定，并鼓励他们不管是竞聘成功或是失败，能够站在这个演讲台上就是对自己的一个提升，公司强调的是能力至上，鼓励他们实现自身价值同时为公司创造价值。最后经过评审组测评打分，产生了拟聘任基层管理人员名单，并进行了张榜公布。
通过此次竞聘活动，涟水公司的基层管理人才得到了进一步优化，更进一步拓宽了员工的发展渠道，从而激发了员工的上进心及创新意识。
【涟水公司 周喜华】
|
